Wir bringen
neue Kunden & Top-Mitarbeiterin eure Lokalität – die perfekte Formel für euren Erfolg in der Mobilitätsbranche!
Unsere Garantie: Qualifizierte Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen und ein deutlich gestärktes Neukundengeschäft für Fahrschulen und andere Unternehmen in der Mobilitätsbranche. Erfolgsbasiert und mit einer starken Garantie – euer Erfolg ist unsere Mission!
Schnelle Fachkräftebesetzung für mehr Kundenwachstum
Durch unsere effizienten und bewährten Methoden rekrutieren wir innerhalb kürzester Zeit Fachkräfte aus der Mobilitätsbranche, um deine Kapazitäten schnell zu erweitern. So kannst du dich voll und ganz auf die Betreuung neuer Kunden konzentrieren, während wir für kontinuierlichen Zuwachs sorgen.
Ahmad Rafiq
Gründer
Sie sind bei uns richtig, wenn Ihnen eines der Probleme bekannt vorkommt:
Keine oder unqualifizierte Bewerber
Sie erhalten zur Zeit keine Bewerbungen und wenn Bewerbungen eingehen, sind diese eher ungeeignet.
Verpasste Aufträge
Sie möchten lukrative Aufträge annehmen, müssen aber leider passen, da das Team an der Belastungsgrenze steht.
Eingeschränktes Wachstum
Ihre Vakanzen bremsen das Wachstum Ihres Unternehmens und Ihre Entwicklung stagniert.
Herkömmliche Stellenanzeigen
Herkömmliche Stellenanzeigen, wie Portale, Headhunter, Zeitungsinserate, sind bis jetzt alle gescheitert.
Wenn Sie sich in diesen Herausforderungen wiedererkennen, sind Sie nicht allein. Viele lokale Unternehmen stehen vor ähnlichen Problemen. Aber keine Sorge – wir sind hier, um Ihnen zu helfen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen können Ihnen dabei helfen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihr Unternehmen auf den Erfolgskurs zu bringen."
Wir ermöglichen deinem Unternehmen
Dank unserer erprobten Methoden kannst du innerhalb von 3 Monaten hochqualifizierte Fachkräfte für deine Branche rekrutieren – passgenau und bereit für deine Herausforderungen.
Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Eine gute Fachkraft kann sich ihren Job heutzutage aussuchen. Und genau das machen wir uns zunutze. Wir definieren den Nr. #1 Grund für deinen Betrieb. So bauen wir das Fundament, um Mitarbeiter zu gewinnen, die sich langfristig binden möchten.
Wachstum statt Stillstand
Erhebe dich über die Masse der Jobplattformen wie Indeed, Stepstone oder Monster, indem du mit unserer innovativen Lösung nicht nur sichtbar wirst, sondern deine persönliche Marke stärkst.
Höhere Qualität durch Bewerber-Selektierung
Durch das mehrstufige Funnelformular und die telefonische Qualifizierung können die Bewerber direkt qualifiziert und selektiert werden.
Alleinstellung am Markt
Unsere maßgeschneiderten Foto- und Videografie-Dienstleistungen setzen deine Kampagne mit individuellem Content in Szene, der nicht nur herausragt, sondern auch gezielt die richtigen Bewerber anspricht. Damit differenzierst du dich klar von der Konkurrenz und baust deine eigene Marke auf.
Automatisierung & Transparenz
Durch unsere eigenes Bewerbermanagement-Software bringen wir Transparenz und Automatisierung in deinen Recruiting Prozess.
Ganzheitliches System zur Mitarbeitergewinnung
Durch das mehrstufige Funnelformular und die telefonische Qualifizierung können die Bewerber direkt qualifiziert und selektiert werden.
Partnerbetrieb werden - so funktionierts
Schritt 1
30-minütiger Zoom-Anruf
Tragen Sie sich unverbindlich für ein kostenloses Erstgespräch bei uns ein, damit wir herausfinden können, ob und wie wir Ihnen weiter helfen können.
Schritt 2
Strategieberatung
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, um Ihre Ziele zu erreichen.
Schritt 3
Umsetzung & Lieferung
Wir unterstützen Sie bei der Personal- und Neukundengewinnung durch die Umsetzung unserer individuellen Strategie.
Häufig gestellte Fragen
Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos?
Das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In einem persönlichen Gespräch erläutern wir Ihnen unsere Methode und arbeiten eine passende Strategie für Sie aus. So haben Sie die Möglichkeit all Ihre Fragen zu klären um eine gute Entscheidung treffen zu können.
Der Bewerbermarkt ist doch leer und gibt es noch Fachkräfte?
Diesen Satz hören wir andauernd. Dennoch bewerben sich jeden Tag Fachkräfte bei unseren Kunden, denn es gibt sie! Nur nicht da, wo viele noch suchen. Der Arbeitsmarkt und das Konsumverhalten haben sich durch die schnell voranschreitende Digitalisierung stark verändert. Deshalb muss auch die Methode angepasst werden um die besten Talente zu finden. Wir kennen sie!
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Start benötigen wir 1-2 Stunden Zeit von Ihnen, um alle relevanten Informationen aufgreifen zu können. Durch unseren speziellen Ansatz müssen Sie danach lediglich die Vorstellungsgespräche führen und aus dem Bewerberpool die besten Kandidaten einstellen. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
Habe ich Bindungspflichten und lange Vertragslaufzeiten?
Nein! Unsere Laufzeiten sind sehr individuell und beginnen mit einer 30-tätigen Zusammenarbeit. Wir setzen auf schnelle und hochwertige Ergebnisse. Wenn die Partnerschaft fortgesetzt werden soll, bieten wir Verlängerungsoptionen zur dauerhaften Unterstützung an.
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder ein Headhunter?
Weder noch! Es handelt sich um eine neue, einzigartige und ganzheitliche Methode, welche so im deutschsprachigen Raum nicht vertreten ist. Dadurch führen Sie nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, welche Ihren Anforderungen entsprechen. Durchschnittlich sparen unsere Partnerbetrieb knapp 70% an Zeit.
Welche Resultate kann ich erwarten?
Meistens erhalten unsere Partnerunternehmen bereits wenige Tage nach Kampagnenstart 1-5 Bewerbungen pro Stelle - einige aber auch signifikant mehr.
Unterstützen Sie jedes Unternehmen?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei welchen wir nach der intensiven Erstberatung sicher sind, großartige Ergebnisse zu erzielen. Trage Sie sich gerne für eine kostenlose Potenzialanalyse ein, damit wir herausfinden können, ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind und wenn ja, welches Budget dafür notwendig sein wird.
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